На 17 февруари, за да се подкрепят концепцията за обслужване на професионални, бързи и внимателни, инженерите след продажбата се събират в централата на Тасим в Wuxi, провинция Jiangsu от служебни офиси около Китай, за да участват в пролетното централизирано обучение от 2023 г.
Това обучение беше добре организирано и планирано от отдела за обслужване на услугите на Tysim, професионалните преподаватели в корпоративната култура и аспектите на технологиите бяха поканени да изнасят лекции, така че всеки да може да учи за практически приложения.
На срещата преди обучението г -н Сяо Хуаан, генерален мениджър на компанията за продажби и маркетинг на Tysim, високо похвали екипа за обслужване и изрази своето сърдечно благодарение на всички. В същото време той също така помоли всички да поставят високи изисквания и цели: Направете всяка възможност за обучение и обучение, да се поучи с ума на празна чаша, да се въоръжава с професионални знания и умения и да практикува концепция за обслужване на професионалисти, навременни и внимателни с практически действия.
Г -н Ху Кай, заместник генерален мениджър на производствения център, заяви, че компанията винаги предоставя пълна подкрепа за доставките на услуги и аксесоари с основната концепция на клиента първо и добросъвестно първо.
Г-н Пен Ксиуминг, заместник генерален мениджър на Центъра за качество, изнесе реч, изразявайки най-дълбока признателност на всички за дългосрочната си упорита работа, отделянето от семействата, съня и яде в пустинята. Също така г -н Пен предложи всички да предложат по -разумни предложения за итерации за надграждане на продукта.
Г -н Син Пен, председател на Tysim, даде важни инструкции за това обучение чрез видео от чужбина, а също така даде на сервизния екип силно оценка и мнение: „Екипът на услугите направи безценен принос в развитието на Tysim“. Г-н Син призова всички да учат усилено, да мислят повече и да надграждат самостоятелните възможности, за да подобрят опита на клиентите от продукти и услуги с превъзходна технология и ентусиазъм.
В същото време той също изискваше всички да извършват маркетинговата концепция за „предоставяне на клиенти с високоефективни продукти и диверсифицирани услуги“ в ежедневната работа, осигуряване на удовлетворяването на поддръжката на оборудването и достатъчните уроци по обучение на операторите, предвиждат исканията на клиента и надхвърлят очакванията им да създадат по-голяма стойност за клиентите.
След срещата г -жа Руан Джинлин, шеф на HR на Tysim, за първи път беше поканена да проведе обучение по културата и процедурата на компанията, така че всички да разпознаят високо Тасим и да пожелаят да пораснат с компанията, след като преглеждат историята, мисията и ценностите на компанията.
Г -н Джоу Хуй, електрическият началник на центъра за научноизследователска и развойна дейност, обясни нови функции и надграждащи елементи на електрическата система и отговори на въпроси, свързани с електрическата система, срещана по време на работа.
Г-н Sun Hongyu, ръководител на центъра за научноизследователска и развойна дейност, предостави преподаване на място вместо традиционно преподаване в класната стая. Той обясни корекцията и предпазните мерки на въртящия момент и скоростта на захранващата глава от материалите във фабриката, той също отговори на всеки въпрос за изтичането на масло и за уплътнението и маслото.
Г -н Джай Хайфи, механичният началник на центъра за научноизследователска и развойна дейност, представи няколко нови персонализирани продукта на Tysim на всички и научи всички как да работят и поддържат правилно. В същото време той представи и проектите за функционално надграждане на съществуващите продукти, така че всеки да може да осигури по -цялостно обучение на клиентите.
Департаментът за обслужване след продажбата на Tysim също покани г-н Джан Лин, генерален мениджър на компанията Kaiqishidai (Wuxi), и неговия технически екип за въвеждане на функцията и използването на интернет системата, която ще постави основата на модернизацията на системата за обслужване предварително.
Г-н Дуан Йи, директор на службата за следпродажба, направи обобщен доклад за това обучение и услугата през 2022 г., той направи споразумение за международни услуги през 2023 г. В резюмето си, г-н Дуан изрази своята благодарност към всички и техните семейства. През 2023 г. ще има по -високи стандарти и по -строги изисквания за всички, за да се създаде стойност за клиентите със стандартизирани и диверсифицирани услуги. В същото време всеки от тях трябва да поддържа своята морална цялост и да печели икономически ползи справедливо и категорично.
В края на обучението, за да похвали напредналия индивид, да определи показател и да подобри ентусиазма на служителите, беше специално създадена „Наградата за отличен сервизен инженер и поддръжка на услугите“. Генералният мениджър на компанията за продажби и маркетинг, г-н Xiao Huaan връчи награди и изнесе изказвания на наградите, той насърчи всички да създадат стойност за клиентите през 2023 г., като се придържат към концепцията за обслужване на професионални, бързи и внимателни, за да реализират подобряването на TYSIM 2.0.
Човек трябва да има добри инструменти, за да свърши добра работа. Това обучение беше плодотворно и всички бяха научили нещо за практическо приложение. Те ще реализират концепцията за обслужване на „професионални, бързи и внимателни“ с действия и ще създадат по -голяма стойност за партньорите в пилинг индустрията с диверсифицирани услуги.
Tysim Piling Equipment Co, Ltd
19 февруари 2023 г.
Време за публикация: февруари-19-2023 г.